Nuestra invitada es Laura Zapata, CEO de SourceMeridian.

Laura venía de hacer trabajo con comunidades y pasó a Gerente General de una empresa de Tecnología. Tuvo la valentía de presentarse a una entrevista y ahora todo es diferente.

Lila (como le dicen en la empresa) comparte su transición de desarrollo social a gerente en tecnología, destacando la importancia de identificar habilidades transferibles, enfocarse en habilidades únicas y conexiones, y mejorar la experiencia de los empleados.

Recomienda buscar oportunidades de crecimiento, conectar con otros y confiar en la intuición para dar saltos importantes. Destaca la importancia de la creatividad, comunicación, relaciones interpersonales y la habilidad de contar historias en la industria tecnológica. Subraya la necesidad de perfiles únicos y combinados, tomar riesgos, romper con dependencias laborales y mantener flexibilidad y esperanza para hacer cambios en la carrera.